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Politiques Agricoles en Afrique

Catégories : Formations Courtes
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À propos du cours

Durée : 03 Jours

Classe virtuelle

Formateur expert en direct

Ateliers pratiques

Exemples types 

Matériel pédagogique numérique

Objectifs :

L’objectif de cette formation en politique agricole est de renforcer les connaissances et la capacité des décideurs africains, y compris les gestionnaires supérieurs, les négociateurs, les conseillers, les planificateurs et analystes, à faire face aux principaux défis en matière de développement du secteur agricole en tant que moteur central de développement économique et de politique sociale.

Cet atelier de formation est conçu de façon à exposer aux participants non seulement l’état actuel des connaissances et des leçons comparatives en cours en Afrique, mais aussi quelques-unes des meilleures pratiques pouvant servir d’exemples pertinents sur la façon dont un modèle de politique agricole intégré et global a servi à promouvoir la transformation économique et le bien-être social.  

Contenu :

Processus de Politique Agricole en Afrique : Enjeux et Défis (placer la politique agricole au cœur de la stratégie de développement pour l’Afrique; cadre logique pour la planification et la mise en œuvre des actions, programmes, et projets de développement agricole etc.) 

Instruments d’Analyse de Politique Agricole (analyse de la politique agricole et indicateurs associes ; analyse de l’impact environnemental des projets et programmes agricoles etc.) 

Introduction aux Services d’informations sur le climat (conscientiser les différents acteurs de développement sur la valeur et la centralité des IC et des SIC dans le processus de planification; et leurs capacités à intégrer IC et SIC dans la planification de développement, les politiques et programmes, etc.)

Bonnes pratiques et expériences types

Ateliers pratiques en groupes et mises en situation

Synthèse, recommandations et évaluations

Méthodes pédagogiques : 

La formation combine des présentations magistrales, des exercices de simulation et des mises en situations. Elle met l’accent sur des exemples pratiques grâce à des études de cas concrets et des discussions en groupes de travail. AID prend également en compte les besoins spécifiques des participants et les particularités de leurs institutions.

 

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